2024年12月12日星期四，为加强干部职工对违规收受礼物、从事盈利活动等问题的监督教育，图南公司在309会议室组织公司辅导班子成员、中层干部对有关案例进行了传递进建。

会议传递了《关于5起违纪违法问题典型案例的传递》（金电纪通〔2024〕4号），文件讲述了集团公司及子公司张耀鸿、欧阳波、韦延安、令狐昌斌及罗超5人违规违纪收受礼物、从事盈利活动被处罚事宜。

在这些案例中，有的人由于影响公务执行的礼物而被赐与忠告或记过处罚
；更严沉的，则被处以降级或罢免，甚至开除的严格处罚。这些处罚不仅影响了当事人的政治生涯，也对其家庭和社会名誉造成了不成逆转的影响，这再次提醒了公司宽大干部职工必须严守纪律底线，维持清廉自律。

在这次进建中，党委书记周厚江同道强调：

一是公司高低要提高政治站位、深入思想意识。通过集体进建和幼我自学，出格是进建典型案例，深刻意识违规收送礼物等不正之风的背后，是暗藏在情面往来中的利益输送、权钱买卖凋落问题。作为一名干部，要进一步提高政治站位，以案为鉴，始终站在“两个守护”的政治高度，不休加强全面从严治党始终在路上的政治自觉，从思想源头上祛除贪想，强化纪律意识、端正意识，自觉抵造歪风邪气，确保获得实效。

二是对峙明哲保身、做到防微杜渐。在具体工作中，将当真进建贯彻习近平总书记关于全面从严治党沉要论说心灵，时刻服膺红包就是“火药包”，时刻预防幼事幼节的失守，全面发展自查自纠，深刻罗致教训，用典型案例警示自己，切实加强法纪意识，始终做到秉公处事、不谋私利，知止知耻知戒守戒，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实干事。

三是严格遵规守纪、树好自体态象。清廉自律是对一名干部最根基的要求，在工作中要进一步加强人民观点、法纪观点和清廉奉公意识，切实改进风格，真正做四处事公正、风格切实、用人切当、为政清廉，致力把党和人民赋予的权势用好，把该干的工作干好，把该做的事做实，真正使自己成为一名让公司职工信任的辅导干部。