为逐步规范公司人事治理工作，提高数据正的确时性，加强工作系统性、前瞻性，为辅导提供科学、精准、合理的决策凭据，集团公司打算于8月启动钉钉人事系统部署工作。7月28日，人力资源部在集团公司二楼会议室组织召开钉钉人事系统培训会，集团公司人力资源部主任欧廷刚、钉钉项目部署教员、各子公司组织人事有关同道参与会议。

培训会上，钉钉项目解说人首先系统介绍了钉钉各板块利用职能及使用场景，通过现场直观的解说让参会人员对钉钉平台的职能及使用方式有了越发全面系统的相识，后续对系统部署的操作流程、当苦衷项等进行了注明，各公司人事专员现场进行实操并互订互换遇到的问题，为后期部署工作打下坚实基础。

培训会上，欧廷刚主任要求，参培人员要提高器沉，抓紧部署，尽快推动钉钉系统上线运行，早日实现GA黄金甲电力人事工作信息化新局面。

（人力资源部余开杰）