贵州GA黄金甲有限责任公司（简称“GA黄金甲”）属于贵州省黔西南州直管一类国有企业，成立于2016年9月。公司成立以来，始终贯彻落实州委、州当局“大电网+大产业”及“煤—电—网—产”深度融合发展的战术决策部署，极力为全州工业经济发展及招商引资提供基础能源保险。现因公司业务发展的必要，就下属子公司专业技术人员面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
一、公开招聘准则及步骤
招聘工作严格依照“对峙按需设岗、按岗招聘”、“对峙德才兼备、知人善任”、“对峙民主、公开、竞争、择优”的准则，采取公开考试与调查相结合的法子进行，依照造订招聘打算、颁布招聘布告、组织报名、资格审查、笔试、口试、体检、调查、公示、审批、聘用的法式进行。
二、招聘打算及职位
具体招聘单元、岗位、人数、专业及岗位前提等详见《贵州GA黄金甲有限责任公司招聘岗位信息一览表》。
三、招聘前提
（一）报名前提
1.拥有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和司法，拥戴中国共产党的辅导，拥有优良的思想政治素质；
3.爱岗敬业，品格端正，恳切守信，拥有优良的职业路德；
4.具备拟聘岗位所需的专业、能力、前提和身段前提；
5.专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、启发创新及贡献心灵。
（二）以下人员不得报考
1.定向到具体单元的昔时应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或被开除未满5年的人员；
4.任职(工作)或服役期间产生沉大责任事务人员;曾因贪污、贿赂受贿、泄露国度机密等原因受到过党纪、政纪处罚或近三年在年度查核中曾被确定为不称职(不合格)的人员；
5.在各级公务怨匦聘、事业单元招聘考试中被认定有舞弊等严沉违反考试录用纪律行为的人员；
6.凡与本企业辅导人员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财政、纪检、监督查抄等岗位,以及有直接高低级辅导关系的岗位。
四、招聘法式
（一）颁布布告
在黔西南州人力资源市场网站:“https://qxnrcfwzx.com”及有关媒体公开颁布招聘布告。
（二）报名及资格初审
1.报名统一在网上进行。网上报名按以下法式进行:报考人员须在2023年6月1日9:00至6月5日17:00期间登录“http://zk.hnlsrl.com/index.php”报名系统按提醒注册后提交报名申请。
考生网上报名时须上传以下资料：
（1）自己二代有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件；
（2）毕业证书彩色扫描件；应届毕业生需提供就业推荐表或同类证明资料，并确认可能在2023年7月31日前获得毕业证书，超过2023年7月31日未能获得毕业证书的取缔录用资格；
（3）《贵州GA黄金甲有限责任公司公开招聘专业技术人员报名暨加分申请表》(附件2)彩色扫描件（自己具名按手。。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的自己有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘布告》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州GA黄金甲有限责任公司公开招聘专业技术人员报名暨加分申请表》(附件2)，并上传自己近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片（jpg体式、100KB以下）。提交报名申请之前先注册，注册信息必须真实有效。注册成功后，登录账号按提醒进行报名。报名申请被接受后，报考人员妥善生活自己的报名账号信息，用于查问报考资格审查了局、在线打印准考证等事项的沉要凭据；
（4）加分印证资料扫描件。
考生提交的报考申请资料应倒劓实、正确、齐全。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片吞吐变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由自己承担。
报考人员凭据职位要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应实时登录查看网上审核了局。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员该当真查对是否切合所选职位要求的资格前提，有工作单元的人员必须如实填写幼我工作单元信息，不然视为有意隐瞒幼我沉要信息。
报考人员有意隐瞒自己沉要信息或提供虚伪报考申请资料的，已经查实，立即取缔进入下一个环节的资格。
报名实现后，将在黔西南州人力资源市场网站及有关媒体颁布报名人数与招聘打算数比例的职位（以缴费人数为准）情况，供报名人员参考，由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生合理铺排功夫实时报名。
2.网上资格初审:
资格初审功夫为2023年6月1日9:00至6月5日17:00。
（1）资格初审由招聘工作辅导幼组办公室统一组织执行。对已经提交的报名申请必须在24幼时内审核确认报考人员是否拥有报考资格。对照《招聘布告》和职位所需的资格前提对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
截止6月6日17:00，对切合报名前提的，不得回绝报名;对审查不合格的，应注明理由;对照片质量不切合要求的，应提醒报考人员沉新上传照片。资格初审不合格人员可于6月7日17:00前进行批改(不能改报其他单元其他岗位)。
因资格初审不切合前提的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员自动提出申请，经招聘工作辅导幼组办公室审核赞成后进行改报。报名实现后仍未改报的，取缔考试资格。进入考试环节的，该报考人员成就无效。
（2）通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于6月7日17:00前须自己向招聘工作辅导幼组办公室提出申请，经招聘工作辅导幼组办公室赞成后进行批改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息批改。
（3）2023年6月7日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不齐全、错漏、照片不切合划定等原因导致初审未通过的人员，审核仍未通过的，不得再批改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应正确留下联系电话，维持通讯通顺并实时与招聘工作辅导幼组办公室联系。
（4）报名确认及缴费。通过资格初审的所有报考人员于2023年6月1日9:00至6月7日17:00期间在“http://zk.hnlsrl.com/index.php”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规按功夫内实现报名确认并缴费者视为自动烧毁。
（5）报名实现后，报名人数与打算招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘打算予以削减或取缔。职位招聘打算削减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘打算取缔的，由报考该职位的考生自己申请，经招聘工作辅导幼组办公室赞成后，改报其他职位，改报职位截止功夫为2023年6月8日17:00前。招聘工作辅导幼组办公室在报名实现后对削减、取缔的职位在黔西南州人力资源市场网站上进行公示。
（6）网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2023年6月15日9:00至6月16日下午17:00期间登录“http://zk.hnlsrl.com/index.php”打印笔试准考证。
（三）现场加分确认及审查
1.现场加分审查工作由招聘工作辅导幼组办公室组织执行，具体执行功夫、地址及有关事宜由招聘工作辅导幼组办公室在黔西南州人力资源市场网站及有关媒体上进行颁布。请考生亲昵把稳，相互转告，如因考生未实时阅览以上网站颁布的信息而造成自己不能加分的，后果由考生自行承担。
2.加分政策详见《贵州GA黄金甲有限责任公司招聘岗位信息一览表》(附件1)。
3.加分确认切合上述加分前提的报考人员，在《贵州GA黄金甲有限责任公司公开招聘专业技术人员报名暨加分申请表》内填写加分类别及分值，报名时未填写加分信息的报考者，视为自动烧毁加分。同时，须提交涉及加分项主张有关证书原件及复印件。
五、考试
考试重要采取笔试和口试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试为关卷考试，在辅导幼组的辅导下统一进行。
1.笔试为关卷考试。
2.笔试科目：《综合能力测试》。
3.笔试内容：综合知识、公共基础知识和专业知识等内容，分值为100分。
4.笔试功夫：2023年6月17日，笔试功夫如受其他成分影响，将另行通知，请考生亲昵关注黔西南州人力资源市场网站有关通知。
5.考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入科场参与笔试。
6.笔试成就推算：笔试成就推算按“四舍五入”的法子保留幼数点后两位数。未参与笔试的考生取缔进入下一招聘环节资格。
（二）口试
1.口试在招聘辅导幼组的辅导下进行，口试方式另行造订，口试成就按百分造(100分)推算。
2.笔试成就60分及以上的，由高分到低分的挨次按招聘打算数与进入口试的考生人数达到1:3比例确定口试人员，统一岗位考生笔试成就名次出现末位并列的同时进入口试；如口试人员与招聘打算数不及3:1的职位，该职位考生的口试成就须达到本科场当日口试实考考天生绩均匀分能力进入下一环节。
3.未参与口试的考生取缔进入下一招聘环节资格。
4.口试具体功夫、地址和法子另行通知。
（三）总成就推算
1.总成就按笔试成就占50%，口试成就占50%推算。推算步骤：总成就=（笔试成就+加分）×50%+口试成就×50%
2.笔试、口试和总成就均按“四舍五入法”保留幼数点后两位数字。
3.成就查问:笔试、口试及总成就在黔西南州人力资源市场 网站及有关媒体进行公示，公示功夫为3个工作日。试卷查问按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行划定》执行。
六、体检
体检统一由招聘工作辅导幼组办公室掌管组织，体检人员职位按总成就从高分到低分按1:1的比例确定。
统一在指定的县及县以上综合性公立医院体检(复检)，在规按功夫内进行并出具体检结论。其他机构出拥有关结论、鉴定一律不予认可。体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度（试行）》、《关于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关划定执行。对主检医生以为必要做进一步查抄的，凭据职责权限经钻研后可进行复查。
考生对体检结论有疑难的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请（若在规按功夫内未书面提出的，视为自动烧毁复检，不得进入下一环节）。体检了局以复检结论为准。
体检不合格或自动烧毁体检的考生，取缔进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自愿烧毁体检的考生应在颁布体检布告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动烧毁体检。
体检（复检）用度由考生自理，体检功夫由招聘工作辅导幼组办公室另行通知。
七、调查
体检合格考生确定为调查对象，调查工作由招聘工作辅导幼组组织执行５鞑槭被剐虢徊胶耸悼忌欠袂泻匣ǖ谋甲矢袂疤，查阅档案，确认其报名时提交的信息和资料是否真实、正确５鞑橛闪饺艘陨献槌傻鞑樽５鞑樽楦玫笨矸禾《，做到全面、客观、公正，并据实写出调查资料，作出调查结论，提出聘用建议定见。
调查内容重要蕴含“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注沉工作实绩，沉点审查考生的学籍档案和现实阐发，相识其在校期间、待业期间或工作期间的综合阐发情况。
调查不合格、调查期间烧毁或自动烧毁调查的考生，取缔进入下一环节资格，空缺职位能够递补。自愿烧毁调查的考生应在颁布调查布告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动烧毁调查。
八、公示、聘用和签定劳动合同
（一）公示和聘用
经笔试、口试、体检、调查合格的人员，确定为拟聘用人员后，由贵州GA黄金甲有限责任公司统一在黔西南州人力资源市场网站及有关媒体上进行公示，公示功夫为5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严沉问题影响聘用的，取缔聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取缔资格的或自愿烧毁出现职位空缺的，按总成就从高分到低分顺次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
（二）岗位确定
1.确定为拟聘用人员后，由贵州GA黄金甲有限责任公司下属招聘的公司予以聘用。拟聘用人员应在规按功夫到贵州GA黄金甲有限责任公司报到，逾期不报到的视为自动烧毁聘用资格；岗位出现空缺的，按总成就从高分到低分顺次递补。
2.聘用过程中可由贵州GA黄金甲有限责任公司两全铺排治理使用。
（三）签定劳动合同
拟聘用人员与贵州GA黄金甲有限责任公司下属招聘的公司签定劳动合同，初次签定劳动合同期限为3年（部门岗位劳动合同期限为5年），试用期为6个月。签定劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，按总成就从高分到低分顺次递补。
九、纪律要求
招聘工作严格依照公开、平等、竞争、择优的准则进行，对峙公开报考前提、公开考试法式、公开考试了局“三公开”造度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格依照《招聘布告》划定的招聘前提进行资格审查，严禁擅自放宽报考前提和尺度，坚定杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为产生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情景的，该当自动提出回避。工作人员如有违反划定或弄虚作假的，已经查实，将依照有关划定端庄处置。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，已经发现查实，将立即取缔其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，视情节轻沉，别离赐与品评教育，取缔考试、体检和调查资格，不予聘用或取缔聘用等处置。组成犯罪的，移交司法机关依法查究有关责任。
十、其他事项
本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘工作辅导幼组钻研确定。
报名征询电话：张教员19184700070；18285183251。
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报名链接有效功夫：6月1日9:00至6月5日17:00